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组织的名词解释答案(组织的定义名词解释)

work 社会 2023-01-25 02:18:44 9 0 组织的名词解释答案

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组织名词解释?

组织 [ zǔ zhī ]

生词本

基本释义 详细释义

[ zǔ zhī ]

1.安排分散的人或事物使具有一定的系统性或整体性:~ 人力。~联欢晚会。这篇文章~得很好。

2.系统;配合关系:~严密。 ~松散。

3.纺织品经纬纱线的结构:平纹~。斜纹~。缎纹~。

4.机体中构成器官的单位,是由许多形态和功能相同的细胞按一定的方式结合而成的。人和高等动物体内有上皮组织、结缔组织、肌组织和神经组织。

5.按照一定的宗旨和系统建立起来的集体:党团~。工会~。向~汇报工作。

“组织”的名词解释

“组织”的名词解释:

1.按照一定的目的、任务和形式加以编制;安排事物使有系统或构成整体。

2.按一定宗旨和系统建立起来的集体。

3.通常由一类或几类特殊的细胞与其胞间质(胞间质是结构物质之一)一起组成的聚集体,动植物体即由这些聚集体构造而成。

4.纺织品经纬纱线的结构。

读音:[ zǔ zhī ]

近义词:集体;结构;架构;陷阱;机构;构造;组合;布局;机关

反义词:个人

造句:

1、党应该进一步加强组织建设和思想建设。

2、他向党组织递交了入党申请书。

3、课外活动要认真组织,不能放任自流。

4、他掏心地向组织汇报了近来的思想情况。

5、学校组织教师交流工作经验,推动教学改革。

参考资料

组织造句.造句网[引用时间2017-12-19]

组织.百度汉语[引用时间2017-12-19]

组织名词解释

组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。组织是按照一定的目的、任务和系统加以结合。也指所结合的集体。

从广义上说,组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说,组织就是指人们为实现一定的目标,

互相协作结合而成的集体或团体,如党团组织、工会组织、企业、军事组织等等。狭义的组织专门指人群而言,运用于社会管理之中。

在现代社会生活中,组织是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团,组织不仅是社会的细胞、社会的基本单元,而且可以说是社会的基础。

从管理学的角度,所谓组织(Organization),是指这样一个社会实体,它具有明确的目标导向和精心设计的结构与有意识协调的活动系统,同时又同外部环境保持密切的联系。

1、安排分散的人或事物使具有一定系统性或整体:~(组织)人力/~联欢晚会/这篇文章~得很好。

2、系统;配合关系:~严密/~松散。

3、纺织品经纬纱线的结构:平纹~/斜纹~/缎纹~。

4、机体中构成器官的单位,是由许多形态和功能相同的细胞按一定的方式结合而成的。人和动物具有上皮组织、结缔组织、肌肉组织和神经组织。

5、按照一定的宗旨和系统建立起来的集体:党团~/工会~/向~汇报工作。

“组织”的名词解释是什么?

组织是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位;它建立一定的机构,成为独立的法人;它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。

从广义上说,组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说,组织就是指人们为实现一定的目标,互相协作结合而成的集体或团体,如党团组织、工会组织、企业、军事组织等等。

狭义的组织专门指人群而言,运用于社会管理之中。在现代社会生活中.组织是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团,组织不仅是社会的细胞、社会的基本单元,而且可以说是社会的基础。

扩展资料:

组织即由若干个人或群体所组成的、有共同目标和一定边界的社会实体。它包含三层意思:

(1)组织必须是以人为中心,把人、财、物合理配合为一体,并保持相对稳定而形成的一个社会实体。

(2)组织必须具有为本组织全体成员所认可并为之奋斗的共同目标。

(3)组织必须保持一个明确的边界,以区别于其他组织和外部环境。上述三条,是组织存在的必要条件。

影响集权和分权的因素:

1、决策的代价。 一般来说,从经济标准和其它无形标准来衡量的代价越高的决策,越不适宜交给下层决策者。重大决策也不宜授权。

2、政策的一致性。如果希望保持政策的一致性,那么集权程度就高些;反之,那么分权的程度就高些。

3、组织的规模。组织规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,分权程度就应高些;相反,集权程度就应高些。

4、组织的成长方式。如果组织是靠组织内部积累由小到大逐级发展起来的,则集权程度较高;若组织是由并购或联合发展起来的,则分权程度较高。

5、管理哲学。主管人员的个性和他们的管理哲学,对组织的集权与分权的程度影响较大。

6、管理人员的数量及素质。如果管理人员数量充足、经验丰富、训练有素、管理能力强,则可较多的分权,反之,趋向集权。

7、控制技术与手段。如果控制技术与手段比较完善,主管人员对下属的工作和绩效控制能力强,则可较多的分权。

参考资料来源:百度百科——组织

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